Consulent Wmo

gemeente Hilversum

Samenvatting

Als Consulent Wmo bij de gemeente Hilversum ben je verantwoordelijk voor het analyseren van complexe hulpvragen van inwoners en het bieden van passende oplossingen. Je werkt samen met inwoners om hun zelfredzaamheid te versterken en hun sociale omgeving in kaart te brengen. Je registreert gegevens, stelt rapportages en beschikkingen op, en onderhoudt contact met relevante instanties. Het team Wmo is gericht op wijkgericht werken en samenwerking met netwerkpartners.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van hulpvragen en het bieden van oplossingen op het gebied van verplaatsen, vervoeren, wonen, huishouden, begeleiding, dagbesteding en beschermd wonen.
• Opstellen van onderzoeksverslagen en rapportages, en registreren van voorzieningen in systemen zoals Suite4Zorg.
• Afspraken maken met instanties voor de uitvoering van plannen.
• Proactief meedenken over verbeteringen in de dienstverlening en eigenaarschap tonen.
• Het voeren van gesprekken met inwoners, inclusief slecht-nieuws gesprekken, waarbij je de inwoner centraal stelt.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau in een relevante richting.
• Kennis van de Wmo en psychosociale ziektebeelden.
• 1-3 jaar werkervaring binnen het werkveld van de Wmo of in een begeleiding-/behandelsetting.
• Inzicht in relevante wet- en regelgeving en de sociale kaart.
• Sterke communicatieve en administratieve vaardigheden.
• Kennis van diverse voorzieningen (algemeen, collectief en individueel); kennis van gemeentelijk beleid is een pré.
• Vermogen om wensen en behoeften van inwoners te onderzoeken en hierop te handelen, met een zakelijke benadering.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor 32 uur per week, met een jaarcontract en intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Salaris in schaal 9, tussen €3359 en €4811 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, variërend van €572,71 tot €820,27 bruto per maand.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Hilversum Academie.
• Hybride werkmogelijkheden met een focus op een gezonde werk- en privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is de meest nabije overheid voor meer dan 93.000 inwoners, met een focus op toegankelijkheid en betrouwbaarheid. De organisatie streeft naar een balans tussen maatwerk en eenvoud in haar dienstverlening en maakt gebruik van technologie en data. Kernwaarden zijn vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusie en duurzaamheid. De gemeente moedigt medewerkers aan om te leren en te innoveren, en biedt een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.