Specialist Arbeidsparticipatie En Inburgering

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Specialist arbeidsparticipatie en inburgering voor de afdeling migratie en inburgering binnen het sociaal domein. De rol richt zich op het ondersteunen van inwoners met een migratieachtergrond om zelfredzaam te worden en werk te vinden. De specialist fungeert als regisseur volgens de wet Inburgering en voert diverse uitvoerende taken uit.

Verantwoordelijkheden

• Afnemen van brede intakes en opstellen van persoonlijke inburgeringsplannen (PIP).
• Voeren van voortgangsgesprekken met inburgeraars en zorgen voor de uitvoering van het PIP, inclusief begeleiding naar arbeidsparticipatie.
• Verwijzen naar externe deskundigen indien nodig.
• Begeleiden van inburgeraars naar werk en zelfredzaamheid, inclusief informatie over uitkeringen.
• Bemiddelen tussen kandidaten en werk, en zorgen voor een goede match.
• Rapporteren over de voortgang van de caseload, opstellen van dossiers en rapporten.
• Bijdragen aan de verbinding tussen beleid en uitvoering en actief deelnemen aan de overgang naar de nieuwe Wet Inburgering.

Vereisten

• Opleiding: HBO-diploma, bij voorkeur in arbeidsre-integratie.
• Ervaring: Kennis van en ervaring met de Participatiewet en de wet Inburgering 2021.
• Vaardigheden: Sterke plannings- en organisatievaardigheden, overzicht houden over de voortgang van de caseload.
• Cultuursensitiviteit en interesse in verschillende culturele achtergronden.
• Kennis van de sociale kaart op het gebied van onderwijs, arbeidsmarkt en inburgering.
• Sterke weerbaarheid, overtuigingskracht en een hands-on mentaliteit.
• Bekwaamheid om als deskundige en kritische gesprekspartner op te treden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.359 en €4.811 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Hybride werkmogelijkheden met een balans tussen kantoor en thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve stad voor alle inwoners. De gemeente is in groei en biedt een informele organisatiecultuur met aandacht voor werk-privébalans. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, en er is ruimte voor verschillende achtergronden en perspectieven. De gemeente streeft ernaar om medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling en om een toekomstbestendige organisatie te zijn voor de uitdagingen van de stad en regio.