Communicatieadviseur Zandvoort

Samenvatting

De Gemeente Zandvoort zoekt een communicatieadviseur die zich richt op effectieve communicatie en participatie voor inwoners, organisaties en ondernemers. De rol omvat het adviseren van afdelingen en beleidsadviseurs, het uitvoeren van communicatieplannen en het faciliteren van participatietrajecten. De communicatieadviseur werkt in een dynamische omgeving en is verantwoordelijk voor zowel externe als interne communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van afdelingen, beleidsadviseurs en programmamanagers over communicatie- en participatiestrategieën.
• Vertalen van strategieën naar concrete acties en bijdragen aan de uitvoering hiervan.
• Regie voeren over de communicatie, inclusief tone of voice en inzet van middelen.
• Faciliteren van stakeholdersanalyses en opstellen van kernboodschappen en communicatiekalenders.
• Samenwerken met andere communicatieadviseurs en specialisten om gemeentelijke projecten te ondersteunen.
• Meedraaien in het lokaal piket.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding communicatie of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring in het communicatievak, met name in participatietrajecten en gedragsvraagstukken.
• Ondernemende en proactieve instelling met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Vaardig in het schakelen binnen een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.
• Ervaring met digitale communicatiemiddelen.
• Teamplayer met netwerkvaardigheden en liefde voor de gemeenschap.
• Flexibel en in staat om resultaten te boeken in complexe omgevingen.
• Vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en kritisch te zijn waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tussen € 4.349 en € 6.193 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en teamontwikkeling via opleidingen en cursussen.
• Hybride werkmogelijkheden en aandacht voor vitaliteit, zoals sportvergoedingen en online trainingen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort bieden werk dat impact heeft op de gemeenschap, met een focus op een goede werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. De afdeling Bestuur en Communicatie fungeert als schakel tussen bestuur, inwoners en ambtenaren, waarbij medewerkers signaleren wat de behoeften zijn van de gemeenschap. Zandvoort is een dynamische badplaats met een hechte gemeenschap en een breed scala aan evenementen, wat de rol van communicatieadviseur uitdagend en veelzijdig maakt.