Communicatieadviseur Programma Datastad

Samenvatting

Als Communicatieadviseur voor het Programma Datastad in ’s-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van digitale vaardigheden en weerbaarheid binnen de stad. Je adviseert strategisch en voert communicatiecampagnes uit die data, digitalisering en AI begrijpelijk maken voor inwoners en partners. Je werkt samen met verschillende stakeholders en coördineert activiteiten en evenementen, met een focus op het project Slim Samenleven.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over communicatie en het opstellen van communicatieplannen voor Datastad en Slim Samenleven.
• Vertalen van complexe onderwerpen naar begrijpelijke verhalen en content voor verschillende kanalen, zoals websites en sociale media.
• Coördineren van campagnes en communicatiemiddelen in samenwerking met collega’s en externe partners.
• Organiseren van evenementen en activiteiten om de betrokkenheid van inwoners te vergroten.
• Samenwerken met het mediateam en andere communicatieprofessionals binnen de organisatie.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, journalistiek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als communicatieadviseur, waarvan minimaal 2 jaar in een publieke of politiek bestuurlijke omgeving.
• Uitstekende mondelinge, schriftelijke en digitale communicatievaardigheden.
• Initiatiefrijk en in staat om zelfstandig communicatievraagstukken op te pakken.
• Sterk in samenwerking en omgevingsbewust, met kennis van ontwikkelingen rond data en technologie.
• Woonachtig in of nabij ’s-Hertogenbosch is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar met mogelijkheden tot verlenging.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving met toonaangevende projecten die inspireren. De organisatie is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om snel te schakelen. Medewerkers krijgen de ruimte om ideeën te realiseren en bij te dragen aan de gemeenschap. De gemeente benadrukt het belang van samenwerking, vertrouwen en de ontwikkeling van medewerkers, waardoor er volop kansen zijn om te groeien in je functie.