Communicatieadviseur

Samenvatting

De gemeente West Betuwe zoekt een parttime communicatieadviseur voor 16 uur per week, met als standplaats Geldermalsen. De communicatieadviseur is verantwoordelijk voor het informeren en betrekken van inwoners en organisaties bij het warmteprogramma, dat gericht is op de transitie naar een aardgasvrije gemeente. Dit houdt in dat de communicatieadviseur duidelijke verhalen en communicatieplannen ontwikkelt en uitvoert om de betrokkenheid te vergroten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van bestuurders en collega's bij communicatievragen.
• Ontwikkelen van communicatieplannen en concrete communicatiemiddelen.
• Schrijven van begrijpelijke teksten zoals bewonersbrieven, webteksten, persberichten en Q&A's.
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van communicatieprojecten.
• Beantwoorden van persvragen en bijspringen op andere thema’s indien nodig.
• Bijdragen aan een samenhangende communicatieaanpak binnen de gemeente.

Vereisten

• Een hbo-opleiding in communicatie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met het begeleiden van communicatieplannen.
• Sterke schrijfvaardigheden en creativiteit bij het opstellen van communicatieplannen.
• Klantgerichte communicatie en betrouwbaarheid.
• Vermogen om te schakelen tussen meerdere projecten en prioriteiten te stellen.
• Enthousiasme voor communicatieprojecten binnen de overheid en duurzame onderwerpen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling via een interne Academie.
• Een centraal gelegen, duurzaam gemeentehuis in Geldermalsen, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe staat bekend als de fruitgemeente van Nederland en biedt een dynamische werkomgeving waar dienstverlening centraal staat. De organisatie hecht waarde aan de menselijke maat en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers. Er is ruimte voor nieuwe ideeën en de organisatie biedt flexibele werktijden. De gemeente heeft een jong en enthousiast team dat zich richt op het verbeteren van de interne en externe communicatie.