Commissiegriffier Regionale Samenwerking

Samenvatting

De Gemeente Den Helder zoekt een Commissiegriffier voor regionale samenwerking (18 uur per week) die een trekkersrol vervult in de ontwikkeling en verbreding van regionale samenwerking. Deze rol omvat het adviseren en coördineren van besluitvormingsprocessen binnen de Regionale Raadscommissie Noordkop (RRN) en de regionale agendacommissie. De Commissiegriffier fungeert als het eerste aanspreekpunt voor de RRN en onderhoudt contacten met griffiers van regiogemeenten.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en ondersteunen van regionale samenwerking en advisering over relevante onderwerpen.
• Fungeren als spil in het besluitvormingsproces en het samenbrengen van verschillende belangen.
• Voorbereiden en ondersteunen van vergaderingen van de RRN en de agendacommissie.
• Zorgdragen voor logistieke en procesondersteuning, alsook communicatie omtrent de RRN.
• Afstemmen tussen raden, griffiers, colleges en andere organisaties.
• Ondersteunen van regionale adviestrajecten en zorgen voor een heldere communicatie.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen een bestuurlijke organisatie is vereist.
• Goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Inzicht in politieke en bestuurlijke dilemma’s en het vermogen om deze te vertalen naar adviezen.
• Accuraat en proactief in procesondersteuning.
• Bereidheid om 's avonds te werken (flexibele werktijden).

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie gericht op regionale samenwerking met uitzicht op een vast contract na een jaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door opleidingen.
• Flexibele werkstructuur voor een goede werk-privébalans.
• Salaris tot maximaal €5624,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek, met een verhoging per 1 januari 2027.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra inkomen of verlof.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kantoordag en een thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag.
• Pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over Werkgever

De functie maakt deel uit van de Griffie van de Gemeente Den Helder, een dynamisch team met een hoog ambitieniveau. Het team werkt op basis van vertrouwen, proactiviteit en verantwoordelijkheid. De gemeente investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een ondersteunende werkomgeving.