Chauffeur Inzameling & Hergebruik

Samenvatting

Als Chauffeur Inzameling & Hergebruik bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het ophalen van afval en grondstoffen in de stad. Je rijdt met een grote wagen en werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Je taken omvatten het ophalen van huishoudelijk en bedrijfsafval, oud papier, en het ondersteunen bij gladheidbestrijding in de winter. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, en je bent bereid om ook in de avond of in het weekend te werken.

Verantwoordelijkheden

• Besturen van een vrachtwagen voor het ophalen van afval en grondstoffen.
• Inzamelen van diverse afvalstromen, waaronder huishoudelijk afval, bedrijfsafval en oud papier.
• Assisteren bij gladheidbestrijding in de winter.
• Werken op markten of evenementen indien nodig.
• Navigeren door druk stadsverkeer en bekend zijn met de straten van Rotterdam.

Vereisten

• Rijbewijs B en C, inclusief code 95.
• Fysieke fitheid en bereidheid om buiten te werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in spreken als schrijven.
• Vaardigheid in het gebruik van een tablet of smartphone.
• Bij voorkeur in het bezit van een hijsbewijs of bereidheid om deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2363 en € 3436 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• 100% vergoeding voor openbaar vervoer via een OV-mobiliteitskaart.
• Optimale werkfaciliteiten en een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam streeft naar een schone, nette en veilige stad voor iedereen. Met bijna 3.000 medewerkers in de buitenruimte werkt de organisatie hard om deze doelstellingen te realiseren. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om hun ideeën te ontwikkelen en bij te dragen aan de stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, en iedereen wordt aangemoedigd om te solliciteren.