Casemanager Vergunningen

Samenvatting

De Gemeente Bladel is op zoek naar een Casemanager Vergunningen voor 24-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behandelen en regisseren van (omgevings)vergunningaanvragen. Je werkt samen met diverse partijen en zoekt naar oplossingen op maat, waarbij je processen en procedures coördineert. Je levert inhoudelijk advies bij bezwaren en beroepen en deelt je vakinhoudelijke kennis binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen en coördineren van (omgevings)vergunningaanvragen.
• Regisseren van processen en procedures in samenwerking met collega's, externe specialisten en initiatiefnemers.
• Geven van inhoudelijk advies bij de afhandeling van bezwaren en beroepen.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team en het delen van vakinhoudelijke kennis.
• Oplossingsgericht en doortastend optreden in complexe situaties.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar werkervaring als casemanager vergunningen in een kleine gemeente.
• HBO-diploma, bij voorkeur aangevuld met een specialistische opleiding ambtenaar bouw- en woningtoezicht II.
• Kennis van de omgevingswet en bij voorkeur het besluit bouwwerken leefomgeving.
• Sterke procesmatige vaardigheden, klantgerichtheid en stressbestendigheid.
• Vermogen om complexe vraagstukken helder te formuleren.
• Digitale vaardigheden, kennis van Power Browser is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9 CAO Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto salaris.
• 28 vakantiedagen per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
• Een netto cadeautje van € 629,- per jaar.
• Werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en goede parkeermogelijkheden.
• Mogelijkheid tot leren en ontwikkelen via een online leerprogramma en andere opleidingen.
• Start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Bladel is een organisatie met weinig hiërarchische lagen en korte lijnen met het bestuur. Er wordt gestimuleerd om nieuwe initiatieven te ontwikkelen en medewerkers kunnen zichzelf zijn binnen de organisatie. De afdeling Dienstverlening & Bedrijfsvoering bestaat uit ongeveer 65 medewerkers en biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.