Casemanager Omgevingsvergunningen

Samenvatting

Als casemanager omgevingsvergunningen ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van vergunningverlening binnen de gemeente Halderberge. Dit omvat het begeleiden van inwoners, ondernemers en initiatiefnemers van het eerste initiatief tot de uiteindelijke beslissing op een aanvraag. Je toetst aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving en verzamelt adviezen van interne en externe specialisten. Je werkt samen met collega's en andere betrokken partijen om oplossingen te vinden binnen de wettelijke kaders.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van het vergunningverleningsproces van begin tot eind.
• Verstrekken van duidelijke informatie aan inwoners en ondernemers.
• Toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving.
• Verzamelen en afwegen van adviezen van specialisten op gebieden zoals bouw, ruimtelijke ordening, milieu en parkeren.
• Adviseren van management en bestuur waar nodig.
• Bijdragen aan ontwikkelprojecten zoals woningbouwplannen en herbestemming van gebieden.
• Verbeteren van werkprocessen en ontwikkelen van beleid in samenwerking met collega's.
• Zorgen voor een integrale en zorgvuldige aanpak van vraagstukken.

Vereisten

• Bij voorkeur hbo werk- en denkniveau in een relevante richting (bouwkunde, juridische, bestuurskundige of planologische opleiding).
• Mbo werk- en denkniveau met relevante ervaring is ook welkom.
• Affiniteit met omgevingsrecht en bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.
• Klantgerichte, transparante en duidelijke communicatiestijl.
• Goede adviesvaardigheden en een prettige gesprekspartner voor diverse stakeholders.
• Proactieve, flexibele en oplossingsgerichte instelling.
• Vermogen om tegenstrijdige belangen af te wegen en te vertalen naar haalbare resultaten.
• Planningsvaardigheden en het vermogen om binnen wettelijke termijnen te werken.
• Bij voorkeur afgeronde opleiding ABW I of bereidheid deze te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris in schaal 9 of 10 van de cao Gemeenten, afhankelijk van opleiding en ervaring, met een maximum van € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Netto reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer.
• Toegang tot trainingen via de Halderbergse School en GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling.
• Goed bereikbare werkplek met openbaar vervoer in de nabijheid.

Over Werkgever

De gemeente Halderberge bestaat uit vijf historische dorpen en heeft ongeveer 31.000 inwoners. De organisatie staat open voor ideeën en ontwikkeling van medewerkers, met korte lijnen en een informele, toegankelijke sfeer. Er wordt klantgericht, flexibel en lerend gewerkt, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.