Jeugdarts 4-18 Jaar

Samenvatting

Als jeugdarts bij GGD Gelderland-Zuid ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar. Je kijkt verder dan alleen medische vragen en speelt een cruciale rol in het signaleren, adviseren en ondersteunen van kinderen, jongeren, ouders en scholen. Je voert preventieve gezondheidsonderzoeken uit en onderhoudt contacten met verschillende partners in de zorg.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van preventieve gezondheidsonderzoeken binnen het onderwijs (basis-, voortgezet en speciaal onderwijs).
• Beoordelen van groei, ontwikkeling, gehoor, visus en gedrag van kinderen.
• Begeleiden en adviseren bij schoolverzuim volgens het verzuimprotocol.
• Geven van voorlichting en advies over gezondheid, ontwikkeling en preventie.
• Ondersteunen van de kwaliteit van signalering en advisering binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ).
• Onderhouden van contacten met scholen, zorgpartners en andere samenwerkingsorganisaties.
• Fungeren als vraagbaak op sociaal-medisch gebied voor interne en externe partijen.
• Mogelijkheid om artsen in opleiding te begeleiden, afhankelijk van ervaring en kennis.

Vereisten

• BIG-geregistreerd arts.
• Opleiding tot jeugdarts KNMG of bereidheid om deze opleiding op termijn te volgen.
• Affiniteit met jeugdgezondheidszorg en preventieve gezondheidszorg.
• In het bezit van een rijbewijs en auto.
• Cultuursensitief en in staat om met diverse doelgroepen om te gaan.
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van €4.520,- tot €6.422,- bij een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van de Salaristabel SGO.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Goede verlofregeling van 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren (op basis van een fulltime aanstelling).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris, inzetbaar voor persoonlijke wensen.
• Reiskostenvergoeding afhankelijk van de afstand tot het kantoor, met extra vergoedingen voor duurzame reisopties.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de kosten door de werkgever wordt gedekt.

Over Werkgever

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland, met een focus op het beschermen, bewaken en bevorderen van de volksgezondheid. De organisatie bestaat uit circa 600 medewerkers die samenwerken in multidisciplinaire teams. De kernwaarden zijn kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn, met als missie om ieder kind de best mogelijke start te geven.