Casemanager Inburgering

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Casemanager Inburgering ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inburgeraars in Den Haag tijdens hun inburgeringstraject. Je zorgt ervoor dat zij een sterke en duurzame start maken in de samenleving, waarbij je verder kijkt dan alleen taal. Je werkt nauwkeurig, volgt procedures, en organiseert en administreert een gestructureerde caseload. Je hebt oog voor de kwetsbare positie van inburgeraars en ondersteunt hen in hun zelfredzaamheid.

Verantwoordelijkheden

• Regievoering: Je bent de spil in het inburgeringstraject, houdt overzicht en monitort de voortgang van inburgeraars.
• Trajectplanning: Je plant en organiseert trajecten, bewaakt deadlines en zorgt voor heldere documentatie volgens AVG-richtlijnen.
• Gesprekken: Je voert intake- en vervolggesprekken, bespreekt doelen en stimuleert inburgeraars in hun verantwoordelijkheden.
• Procedurele Dienstverlening: Je werkt nauwkeurig binnen vastgestelde beleid en procedures en zorgt voor een compleet dossier.
• Samenwerking: Je zoekt verbinding met collega's en partners, deelt informatie en signaleert knelpunten ter verbetering van de dienstverlening.
• Flexibiliteit: Je draagt bij aan de ontwikkeling van de afdeling en past je aan bij veranderingen in processen en werkwijzen.

Vereisten

• Opleiding: Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als casemanager of in een vergelijkbare rol.
• Vaardigheden: Sterk in plannen en organiseren, culturele sensitiviteit, en het vermogen om samen te werken met diverse partners.
• Administratieve Vaardigheden: Bekwaam in het omgaan met procedures en administratieve taken.
• Kennis: Affiniteit met de doelgroep en kennis van het inburgeringsstelsel is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren: Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Salaris: Tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof, salaris of aflossing van studieschuld.
• Opleidingsmogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag, via de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW), is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende sociale wetten, waaronder de Wet Inburgering. Met ongeveer 4000 medewerkers richt de SZW zich op het begeleiden van inwoners naar werk en het bieden van ondersteuning en voorzieningen. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers in Den Haag.