Programmamanager Nieuwkomers

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een ervaren programmamanager Nieuwkomers die strategisch kan denken en pragmatisch kan handelen. Deze rol richt zich op de opvang en integratie van nieuwkomers, waaronder Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders. De programmamanager is verantwoordelijk voor het creëren van samenhang tussen sociale en ruimtelijke opgaven en het aansteken van samenwerking binnen de organisatie. De functie vereist een sterke verbindende leiderschapsstijl en de capaciteit om complexe maatschappelijke opgaven aan te pakken.

Verantwoordelijkheden

• Richting geven aan het programma: Opzetten en bewaken van het programma Nieuwkomers.
• Samenhang creëren: Integreren van initiatieven voor opvang, integratie en huisvesting.
• Schakel tussen bestuur en uitvoering: Fungeren als aanspreekpunt voor ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
• Plannen opstellen en resultaten behalen: Opstellen van bestuursopdrachten met mijlpalen en sturen op resultaat.
• Verantwoordelijkheid nemen: Eindverantwoordelijk voor programmadoelen en projectresultaten.
• Integraal samenwerken: Intensieve samenwerking met diverse afdelingen binnen de organisatie.
• Externe partners betrekken: Onderhandelen met partnerorganisaties zoals COA en woningcorporaties.
• Leidinggeven: Functioneel leidinggeven aan locatiemanagers van opvanglocaties.
• Financiën en verantwoording: Zorgdragen voor begrotingen en budgetbeheer.
• Representatie en regio-overleg: Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen.
• Organisatie bouwen: Opbouwen van een stabiele uitvoeringsorganisatie en duurzame inbedding van het programma.

Vereisten

• Opleiding: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding; wo-niveau denk- en werkniveau.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring als programmamanager in een publieke context en met complexe maatschappelijke opgaven.
• Leiderschap: Stevig en verbindend leiderschap met ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Crisisbestendigheid: Stressbestendig en bestuurlijk sensitief in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Resultaatgerichtheid: Gericht op concrete resultaten met overtuigingskracht om anderen mee te nemen.
• Visie en mensgerichtheid: Heldere visie met ruimte voor medewerkers om hun expertise in te zetten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris van € 8.474,- (schaal 14 cao gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor studie, extra verlof of uitbetaling.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.

Over Werkgever

De Gemeente Breda hecht waarde aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. De organisatie stimuleert medewerkers om hun ideeën te delen en verantwoordelijkheid te nemen. Breda is een stad met grote maatschappelijke opgaven en biedt medewerkers de kans om impact te maken op het leven van inwoners en de toekomst van de stad. De organisatie moedigt samenwerking en betrokkenheid aan om gezamenlijk deze uitdagingen aan te gaan.