Business- & Data-Analist Stedelijk Beleid

Gemeente Breda

Samenvatting

Als Business- & Data-analist bij Gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van slimme oplossingen voor stedelijke vraagstukken. Je vertaalt data naar inzichten en acties, met focus op thema's zoals wonen, onderwijs, economie en digitalisering. Je maakt deel uit van het team Economie & Innovatie en werkt samen met het team Data, Informatie & Onderzoek (DIO) aan innovatieve projecten die de stad toekomstbestendig maken.

Verantwoordelijkheden

• Informatievragen ophalen bij collega's en deze vertalen naar bruikbare inzichten.
• Fungeren als Product Owner richting het team DIO: user stories definiëren, prioriteren en inhoudelijke lijn bewaken.
• Data verzamelen, analyseren en verrijken uit diverse bronnen zoals CBS, BAG, KvK en gemeentelijke registraties.
• Dashboards bouwen in Power BI en inzichten toegankelijk visualiseren.
• Trends, risico's en kansen signaleren binnen stedelijke thema's en deze vertalen naar concrete oplossingen.
• Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines en externe partners aan innovatieve projecten voor Breda.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiekunde, bestuurskunde, data science, economie, sociale geografie, sociologie of psychologie.
• Ervaring als businessanalist, data-analist of onderzoeksadviseur, bij voorkeur in een publieke context.
• Vaardigheden in tools zoals Power BI, SQL en Excel; kennis van Python, SPSS, R, QGIS/ArcGIS is een pré.
• Kennis van statistische en machine learning-methoden.
• Ervaring met agile werken en het vervullen van een inhoudelijke rol binnen ontwikkelteams.
• Affiniteit met stedelijke thema's en maatschappelijke impact.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van € 4.430 - € 6.308 (schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, in te zetten voor bijvoorbeeld studie, extra verlof of als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Breda hecht veel waarde aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. De organisatie stimuleert medewerkers om hun ideeën te delen en verantwoordelijkheid te nemen. Met een focus op maatschappelijke opgaven en samenwerking, biedt Gemeente Breda een omgeving waarin je kunt groeien, experimenteren en een verschil kunt maken voor de stad en haar inwoners.