Business Controller Sociaal Domein

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

Als Business Controller Sociaal Domein bij de gemeente Bodegraven-Reeuwijk ben je verantwoordelijk voor het adviseren over financiële uitdagingen binnen het Sociaal Domein, dat 2/3 van de gemeentelijke begroting omvat. Je ontwikkelt en optimaliseert rapportages en monitort de financiële sturing. Je fungeert als sparringpartner voor budgetverantwoordelijken en het management, en zorgt voor draagvlak bij besluitvorming. Je analyseert de financiële positie en vertaalt ontwikkelingen in financiële voorstellen, waarbij je zowel korte als lange termijn consequenties in overweging neemt.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen voor rapportages binnen het Sociaal Domein.
• Monitoren en bespreken van financiële rapportages met de Bedrijfsvoeringsteams.
• Analyseren van financiële vraagstukken en het onderscheiden van meningen en feiten.
• Adviseren van budgetverantwoordelijken en management over financiële implicaties van beleid.
• Opstellen van bestuursrapportages in samenwerking met het team Financiën.
• Bewaken van afgesproken financiële, beleidsmatige en politiek/bestuurlijke kaders.
• Bijdragen aan de financiële bewustwording binnen de organisatie.
• Integraal aanpakken van maatschappelijke opgaven.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie.
• 2-4 jaar werkervaring als business controller of financieel adviseur binnen het Sociaal Domein.
• Gedegen financiële kennis en inzicht in bestuurlijke processen.
• Sterke Excel vaardigheden en analytisch vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Kerncompetenties: analytisch vermogen, besluitvaardigheid, proactief handelen, nauwkeurigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.308,- (schaal 11) bij een werkweek van 36 uur.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot vast dienstverband.
• Innovatieve werkomgeving met kansen om kennis te verbreden.
• Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken, inclusief laptop en smartphone.

Over Werkgever

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk streeft naar het behouden en versterken van haar identiteit als een knooppunt in het Groene Hart. Met 265 medewerkers werkt de gemeente aan drie ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De organisatie is flexibel en wendbaar, met voldoende doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving.