Cover

Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein I ( Boa)

schedule GEPLAATST 1 WEEK GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

36 uur

payments

Salaris

€2840- €4015 (schaal 7)

Over de functie

Samenvatting

De gemeente Tiel zoekt een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Domein I om bij te dragen aan een veilige en leefbare omgeving. Als BOA maak je deel uit van het team Toezicht & Handhaving, waar je samenwerkt met 19 collega-BOA’s en externe partners. Je krijgt de ruimte om je werk zelfstandig in te vullen en kunt ook ingezet worden in samenwerkende gemeenten zoals Zaltbommel en Culemborg.

Verantwoordelijkheden

  • Toezicht houden en handhaven op de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Alcoholwet en Omgevingswet.
  • Aanpakken van kleine ergernissen en overtredingen, zoals jeugdoverlast en geluidsoverlast.
  • Afhandelen van meldingen vanuit het Klant Contact Centrum (KCC).
  • Regie voeren over kleinschalige projecten, eventueel samen met een senior BOA.
  • Verbinding leggen met partners zoals politie, Veiligheidsregio en Omgevingsdienst.
  • Opstellen van bestuurlijke rapportages.

Vereisten

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als BOA.
  • In het bezit van een geldig HTV en/of BOA getuigschrift; RTGB-gecertificeerd of bereid dit te behalen.
  • Rijbewijs en eigen vervoer.
  • Bereidheid om onregelmatige diensten en in de weekenden te werken.
  • Beheersing van de Nederlandse taal.
  • Van onbesproken gedrag zijn (VOG-P verklaring vereist).
  • In goede fysieke en mentale conditie zijn.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen €2.840 en €4.015 per maand, schaal 7, op basis van een 36-urige werkweek.
  • Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
  • 144 uur wettelijk en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
  • Vaste toelages voor onregelmatige werktijden en weekenddiensten.
  • Uitstekende pensioenopbouw via het ABP-pensioenfonds en tegemoetkoming in zorgverzekering.
  • Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
  • Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
  • Een goed ingerichte werkruimte met moderne faciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever die trots is op de stad. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, en medewerkers krijgen kansen om te leren en zich te ontwikkelen, zowel binnen hun vakgebied als in hun loopbaan. Het team Toezicht & Handhaving kenmerkt zich door enthousiasme, samenwerking en verantwoordelijkheid.

Skills & Vaardigheden

Omgevingswet APV handhaving toezicht Buitengewoon Opsporingsambtenaar Alcoholwet rijbewijs onregelmatige diensten BOA getuigschrift HTV RTGB-gecertificeerd VOG-P verklaring

Soortgelijke vacatures