Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Waalre

Samenvatting

De Gemeente Waalre is op zoek naar een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente. Je werkt in een dynamische omgeving en hebt veel contact met inwoners, ondernemers en collega’s. Je voert controles uit, handelt meldingen af en zorgt voor de naleving van wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

Als BOA ben je het gezicht van de gemeente en draag je bij aan een veilige woonomgeving. Je taken omvatten: - Uitvoeren van controles bij overlastlocaties en evenementen. - Toezicht houden op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de drank- en horecawet. - Afhandelen van klachten en meldingen. - Opstellen van proces-verbaal en bestuurlijke rapportages. - Signaleren van ongewenste situaties en deze bespreken met betrokkenen. - Samenwerken met externe partners zoals de politie. - Flexibel werken in dag-, avond- en weekenddiensten.

Vereisten

Voor deze functie wordt het volgende van je verwacht: - MBO-diploma en gediplomeerd BOA domein I. - In bezit van RGTB-certificaat of bereidheid om deze te behalen. - Certificaat controleur drank- en horecawet of bereidheid om deze te behalen. - Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling. - Besluitvaardigheid en initiatiefrijk. - In bezit van een autorijbewijs. - Empathisch vermogen en integriteit.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Waalre biedt: - Een salaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. - Een individueel keuze budget van 17,05% van het brutosalaris. - Hybride werkmogelijkheden en een inspirerende werkomgeving. - 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek. - Smartphone voor zowel zakelijk als privé gebruik. - Vergoeding voor zorgverzekering en mogelijkheden voor trainingen en opleidingen. - Actieve personeelsvereniging en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Waalre is een moderne en betrokken gemeente met korte communicatielijnen en een open cultuur. Met 140 medewerkers streeft de gemeente naar samenwerking en professionaliteit. De organisatie biedt ruimte voor ontwikkeling en waardeert creativiteit en eigen initiatief.