Buitengewoon Opsporings Ambtenaar (Boa)

gemeente Aalten

Samenvatting

De gemeente Aalten is op zoek naar een Buitengewoon Opsporings Ambtenaar (BOA) voor 36 uur per week, met een salaris tussen €2.434 en €3.831 per maand. De rol is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband. De BOA speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente door zichtbaar aanwezig te zijn in de wijken en het buitengebied. De gemeente Aalten staat bekend om zijn saamhorigheid en samenwerking met inwoners, en de BOA moet deze waarden in zijn of haar werk integreren.

Verantwoordelijkheden

Als BOA ben je verantwoordelijk voor: - Handhaving van de openbare orde en veiligheid. - Uitvoeren van controles en het aanspreken van inwoners op hun gedrag. - Signaleren van knelpunten en het verbinden van mensen en instanties, zoals politie en sociale diensten. - Actief deelnemen aan evenementen en voorlichting geven op scholen. - Flexibel reageren op onvoorziene situaties, zoals het veiligstellen van gebieden bij incidenten. - Samenwerken met buurgemeenten en Duitse instanties om grensoverschrijdende veiligheidskwesties aan te pakken.

Vereisten

Voor deze functie wordt het volgende gevraagd: - Een HTV-diploma (handhaving, toezicht en veiligheid) of gelijkwaardig. - Een getuigschrift als buitengewoon opsporingsambtenaar. - Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen op een begripvolle manier aan te spreken. - Bereidheid om in wisselende diensten te werken, inclusief avonden en weekenden. - In het bezit van een rijbewijs. - Een sterke motivatie om bij te dragen aan een veilige en leefbare omgeving met een focus op duurzaamheid en verbondenheid.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Aalten biedt: - Een salaris in schaal 7, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een tijdelijk contract met de intentie tot een vast dienstverband na één jaar. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05%. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een kleinschalig en betrokken team.

Over Werkgever

De gemeente Aalten zet zich in voor een prettig woon- en werkklimaat voor haar 27.000 inwoners. Kerncompetenties zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling. De organisatie is voortdurend in ontwikkeling en streeft naar optimalisering van de dienstverlening. De gemeente is actief betrokken bij de gemeenschap en hecht veel waarde aan samenwerking en verbinding met inwoners en partners.