Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Waalre

Samenvatting

De Gemeente Waalre zoekt een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) voor 36 uur per week. In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente. Je werkt nauw samen met collega's binnen het team Veiligheid, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) en bent het gezicht van de gemeente voor inwoners en ondernemers. De functie biedt veel afwisseling en vereist een proactieve houding in het omgaan met diverse situaties.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van controles bij overlastlocaties en toezicht houden op evenementen.
• Handhaven van wet- en regelgeving in de openbare ruimte, zoals de APV en Alcoholwet.
• Afhandelen van meldingen en opstellen van proces-verbaal of bestuurlijke rapportages.
• De-escaleren van vervelende situaties en communiceren met bewoners en ondernemers.
• Actieve bijdrage leveren aan de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente.
• Samenwerken met collega's en externe partners zoals de politie.

Vereisten

• MBO-diploma en gediplomeerd BOA domein I.
• In bezit van RGTB-certificaat of bereidheid deze te behalen.
• Certificaat controleur drank- en horecawet of bereidheid deze te behalen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, dienstverlenend en besluitvaardig.
• Flexibel in werktijden, bereid om avond- en weekenddiensten te draaien.
• Rijbewijs B en een open houding met een gezonde dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 2.754,- en € 3.908,- op basis van 36 uur per week.
• Inschaal in loonschaal 7 cao Gemeenten, met mogelijkheid tot een toelage bij een uitzonderlijk profiel.
• Individueel keuze budget van 17,05% van het brutosalaris.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Hybride werkmogelijkheden en 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Goede pensioenregeling, vergoeding voor zorgverzekering, smartphone en opleidingen op maat.

Over Werkgever

De Gemeente Waalre is een moderne en betrokken gemeente in Zuidoost-Brabant, waar samenwerking en innovatie centraal staan. Met een team van 140 medewerkers heerst er een collegiale en flexibele werkomgeving. De gemeente streeft naar een dynamische relatie met inwoners en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en creativiteit.