Budgetcoach

gemeente West Betuwe

Samenvatting

Als budgetcoach bij de gemeente West Betuwe ondersteun je inwoners bij het begrijpen en verbeteren van hun financiële situatie. Je werkt zelfstandig en in samenwerking met collega's en ketenpartners om betalingsproblemen vroegtijdig te signaleren en aan te pakken. Je biedt laagdrempelige hulp en advies, voert intakegesprekken en begeleidt inwoners naar financiële stabiliteit en zelfredzaamheid. Je hebt een actieve rol in het voorkomen van grotere problemen door tijdig in te grijpen.

Verantwoordelijkheden

• Actief benaderen van inwoners op basis van signalen van betalingsproblemen.
• Voeren van intakegesprekken om de juiste ondersteuning te bepalen.
• Regie voeren over budgetcoachingstrajecten en inwoners begeleiden naar overzicht en stabiliteit.
• Onderzoeken van financiële mogelijkheden en treffen van betalingsregelingen.
• Onderhouden van een netwerk van ketenpartners en collega's voor snelle doorverwijzing.
• Actueel houden van kennis over wetgeving en regelingen en meedenken over beleidsverbeteringen.
• Mogelijkheid om nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en de rol verder vorm te geven.

Vereisten

• Ervaring met financiële vraagstukken.
• Sterke gespreksvaardigheden om problemen helder en concreet te krijgen.
• Vermogen om effectief samen te werken met collega's en ketenpartners.
• Proactieve houding om inwoners vroegtijdig te benaderen.
• Zelfstandigheid in het organiseren en bewaken van je eigen caseload.
• Klantgerichtheid en mensgerichtheid, met het vermogen om in verschillende leefwerelden te schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal €4.499 bruto per maand (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkelen via een interne Academie.
• Centraal gelegen, duurzaam gemeentehuis met goede bereikbaarheid en faciliteiten voor dienstreizen.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening en klantgerichtheid zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Medewerkers krijgen de ruimte om ideeën in te brengen en hun loopbaan te ontwikkelen. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met flexibele werktijden en mogelijkheden voor groei.