Concern Manager

gemeente Deurne

Samenvatting

De gemeente Deurne is op zoek naar een Concernmanager die leiding geeft aan 13 teammanagers en meer dan 275 medewerkers binnen een vernieuwde organisatiestructuur. Deze rol omvat het versterken van integraal werken, het ontwikkelen van beleid en het verbeteren van de dienstverlening en bedrijfsvoering. De Concernmanager is lid van het directieteam en fungeert als sparringpartner voor bestuur en management, met een focus op organisatieontwikkeling en cultuurverandering.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing van de lijnorganisatie en teammanagers.
• Inrichting van een programma voor de 'Basis op Orde'.
• Ontwikkeling van een kwaliteitszorgsysteem.
• Opstellen van een intern dienstverleningsconcept met servicenormen.
• Creëren van een managementontwikkelplan voor teammanagers en samenwerking binnen het team.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau met ruime ervaring in een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie.
• Sterke voorbeeldfunctie die de kernwaarden van de gemeente uitdraagt.
• Ervaring in coachend leidinggeven, delegeren, en effectief communiceren.
• Politiek-bestuurlijk sensitief met kennis van bestuurlijke besluitvorming en financiële processen.
• Analytisch, resultaatgericht, en besluitvaardig.
• Vermogen om mensen te enthousiasmeren en te verbinden op verschillende niveaus.
• Ruime managementervaring binnen de overheid is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €6.232 en €8.474 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 14).
• Flexibele werkweek van 32-36 uur.
• Individueel keuzebudget met vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van het brutosalaris.
• Vergoeding voor zorgverzekering en thuiswerkfaciliteiten.
• Kilometervergoeding en een welkomprogramma voor nieuwe medewerkers.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en e-learnings.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Deurne ligt in het hart van De Peel en heeft bijna 35.000 inwoners. De gemeente streeft naar een toekomstbestendige organisatie die klaar is voor groei en ontwikkeling. Met een team van ongeveer 300 betrokken collega’s werkt de gemeente aan belangrijke thema’s zoals woningbouw, leefkwaliteit, en bereikbaarheid. De organisatie staat voor korte lijnen, Brabantse gezelligheid, en een groot hart voor de inwoners.