Adviseur Grondzaken

gemeente Tiel

Samenvatting

De gemeente Tiel is op zoek naar een Adviseur Grondzaken voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren over gemeentelijke gronden en het bijdragen aan de realisatie van gemeentelijke ambities door middel van ontwikkel-, verwervings- en uitgiftestrategieën. Je analyseert kansen en investeringsmogelijkheden voor toekomstig gebruik van gronden, met als doel de groei van Tiel naar 50.000 inwoners te ondersteunen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over gemeentelijke gronden en optimalisatie van de grondportefeuille.
• Bijdragen aan de realisatie van gemeentelijke ambities via strategische grondvraagstukken.
• Ondersteunen van projectleiders bij gebiedsontwikkelingen en het opstellen van overeenkomsten.
• Regie houden over gemeentelijke eigendommen en samenwerking met collega’s bevorderen.
• Relaties opbouwen en onderhouden met verschillende stakeholders en partners.
• Analyseren van marktontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving op het gebied van grondzaken.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in vastgoed, grondzaken of een juridische richting.
• Kennis van maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken.
• Ervaring in het adviseren bij aan- en verkoop van gronden.
• Affiniteit met politiek-bestuurlijke processen en gemeentelijke organisatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.
• Hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in functieschaal 10, met een maximum van € 5.519,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Mogelijkheden voor plaats- en tijdonafhankelijk werken.
• Benodigd ICT-hardware zoals telefoon en laptop.
• Aansluiting bij het ABP-keuzepensioenfonds.
• Ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever die trots is op de stad. Er wordt gewerkt vanuit enthousiasme, met ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Ontwikkeling en opleidingen zijn belangrijk, net als een prettige werkomgeving en ondersteuning van collega's. Het team Vastgoed, onderdeel van de afdeling Leefomgeving, bestaat uit ongeveer 60 medewerkers met diverse expertises en werkt samen aan het beheer en de ontwikkeling van de vastgoedportefeuille van de gemeente.