Bouwkundig Adviseur Wmo

Samenvatting

Als Bouwkundig Adviseur WMO bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners bij woningaanpassingen die hen in staat stellen langer zelfstandig thuis te wonen. Je vertaalt hulpvragen naar bouwkundige oplossingen en begeleidt het proces van advies tot uitvoering. Je werkt binnen het Sociaal Wijkteam en hebt een belangrijke rol in het verbeteren van de zelfredzaamheid en participatie van inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van inwoners over woningaanpassingen zoals trapliften, drempelhulpen en badkamerrenovaties.
• Beoordelen van WMO-aanvragen op technische haalbaarheid en noodzaak.
• Opstellen van plannen van eisen en bestekken en aanvragen van offertes bij leveranciers en aannemers.
• Controleren van offertes op technische juistheid en marktconformiteit, en verzorgen van de gunning.
• Onderhouden van relaties met aannemers en leveranciers, en toezicht houden op de uitvoering van werkzaamheden.
• Controleren en verwerken van facturatie.
• Adviseren over vergunningen en verantwoordelijkheden van zowel de gemeente als de inwoner.
• Samenwerken met sociaal werkers en collega-bouwkundigen, deelnemen aan werkoverleggen en bijdragen aan procesverbeteringen.

Vereisten

• Mbo- of hbo-diploma in Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Bouwkundige en bouwtechnische kennis, bij voorkeur van woningaanpassingen.
• Ervaring of affiniteit met werken in een maatschappelijke of gemeentelijke context.
• Bereidheid om kennis van de Wmo, gemeentelijke procedures en regelgeving te ontwikkelen.
• Sterke sociale vaardigheden en het vermogen om aansluiting te vinden bij inwoners en collega's.
• Vermogen om verwachtingen te managen en professioneel grenzen te stellen.
• Nauwkeurigheid, stressbestendigheid en eigenaarschap over dossiers.
• Teamspeler die graag kennis deelt met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 36 uur per week met een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.033 (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar iedereen zich thuis voelt. Werken bij de Gemeente Zwolle betekent bijdragen aan een prettige leefomgeving en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je vaardigheden te verkennen.