Beleidsontwikkelaar Voorzieningen

gemeente Deurne

Samenvatting

De Gemeente Deurne zoekt een Beleidsontwikkelaar voorzieningen die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom maatschappelijke voorzieningen. De focus ligt op het bevorderen van een vitaal, gezonder en duurzamer Deurne, met nadruk op ontmoetingsplekken, sport, cultuur en onderwijs. De rol vereist een combinatie van sociale vaardigheden en ruimtelijk inzicht, waarbij de beleidsontwikkelaar samenwerkt met verschillende stakeholders en bijdraagt aan de gezondheidsvisie van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid voor maatschappelijke voorzieningen, zoals subsidie- en cultuurbeleid.
• Coördineren van tactische keuzes en bewaken van het budget voor voorzieningen.
• Bijdragen aan de gezondheidsvisie en de vijf gezondheidsopgaven vanuit het beleidsveld.
• Anticiperen op strategische ontwikkelingen en verbinding zoeken met ruimtelijke processen.
• Fungeren als sparringpartner en communiceren met het college, samenwerkingspartners en inwoners.
• Vertalen van bestuurlijke doelen naar fysieke, financiële en sociale componenten.

Vereisten

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door relevante ervaring of opleiding.
• Ervaring met huisvesting, beheer van gebouwen en exploitatiemodellen binnen de maatschappelijke en culturele sector.
• Kennis van subsidiebeleid en ervaring met samenwerking tussen overheid, maatschappelijke organisaties en inwoners.
• Ervaring met het sociaal domein, maatschappelijk vastgoed en procesmanagement binnen een overheidsinstantie.
• Kennis van bouwprocessen, projectmanagement en ruimtelijke ordening.
• Politieke sensitiviteit en een goede maatschappelijke antenne.
• Vermogen om visie te vertalen naar praktische invulling en sterke schriftelijke communicatievaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.944 en € 5.691 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10A).
• Flexibele werkweek van 32-36 uur.
• Individueel keuzebudget met vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05%.
• Tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten van € 168 of € 296 bruto per jaar.
• Hybride werkplek met faciliteiten voor thuiswerken, inclusief laptop en telefoon in bruikleen.
• Vergoeding voor inrichting van de thuiswerkplek tot maximaal € 500 netto.
• Welkomprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en e-learnings.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Deurne is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een team van 300 collega's werkt de gemeente aan diverse maatschappelijke onderwerpen, waaronder gezondheidsvisie, jeugd en onderwijs. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de samenleving, waar samenwerking en korte communicatielijnen centraal staan. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling van haar medewerkers.