Beleidsmedewerker Wmo

gemeente Zevenaar

Samenvatting

Als beleidsmedewerker Wmo bij de gemeente Zevenaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van begeleiding, hulpmiddelen, activerend werk en doelgroepenvervoer. Je fungeert als de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke partners, met als doel de kwaliteit van de hulp te waarborgen en de uitgaven beheersbaar te houden. Je werkt in een dynamische en informele omgeving, waar je de impact van je werk direct kunt zien.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van Wmo-beleid, met focus op begeleiding, activerend werk, hulpmiddelen en doelgroepenvervoer.
• Bestuurlijk adviseren en schrijven van beleidsvoorstellen.
• Samenwerken met andere beleidsmedewerkers en maatschappelijke partners om integrale samenwerkingen te realiseren.
• Fungeren als schakel tussen beleid en uitvoering, en de samenwerking met aanbieders van ondersteuning en regiogemeenten bevorderen.
• Actief bijdragen aan de kwaliteit van de Wmo-hulp en het beheersen van de uitgaven.

Vereisten

• Hbo-niveau in een relevante richting.
• Kennis en ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
• Enkele jaren werkervaring in beleidsontwikkeling en regie, bij voorkeur op het gebied van Wmo.
• Proactieve houding en vermogen om verbinding te zoeken met collega's en externe partners.
• Creatief en innovatief in het vinden van oplossingen, met een goed empathisch vermogen en politieke antenne.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 10).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor opleidingen of extra verlof.
• Vergoeding voor duurzame reiskosten, met extra vergoeding voor thuiswerken.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om dagen bij te kopen of verkopen.
• Toegang tot een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zevenaar Academie.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een middelgrote, dynamische gemeente met een focus op ambities en ontwikkeling. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking binnen een divers team van ongeveer 25 collega’s. De organisatie waardeert een open en informele sfeer, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke thema’s.