Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Wmo)

gemeente Asten

Samenvatting

De gemeente Asten zoekt een beleidsmedewerker voor het sociaal domein, met een focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en aanverwante onderwerpen zoals beschermd wonen, mantelzorg, doelgroepenvervoer, eenzaamheid, geestelijke gezondheidszorg en zorg en veiligheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid, waarbij je een verbindende schakel bent tussen de gemeente, maatschappelijke organisaties en zorginstellingen. Je vertaalt landelijke richtlijnen naar lokaal beleid en zorgt ervoor dat dit beleid daadwerkelijk effect heeft in de praktijk.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid binnen het sociaal domein.
• Vertaalt landelijke en regionale richtlijnen naar lokale oplossingen.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar gemeentelijk beleid.
• Adviseren van het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad.
• Monitoren, analyseren en evalueren van data en beleidsuitvoering.
• Opstellen van beleidsstukken, rapportages en subsidieregelingen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Organiseren van bijeenkomsten, geven van presentaties en verzorgen van heldere communicatie.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring in het sociaal domein, met beleidsmatige focus.
• Politiek en sociaal sensitief, met het vermogen om tussen verschillende belangen te schakelen.
• Oplossingsgericht, proactief en overtuigend.
• Klantgericht en resultaatgericht, met een vooruitziende blik.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor één jaar (met uitzicht op een vast dienstverband) voor 24 uur per week.
• Salaris tot € 5419 bruto per maand (schaal 10, cao gemeenten, op fulltime basis).
• Mogelijkheid om op basis van kennis en ervaring te starten in de anloopschaal (schaal 9).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Flexibele werkmogelijkheden.
• Opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Asten is een ambitieuze organisatie die gericht is op de ontwikkeling van zowel mensen als de organisatie zelf. Samenwerking met de maatschappij staat centraal, en er wordt een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding verwacht. De gemeente biedt een omgeving waar werkplezier hand in hand gaat met verantwoordelijkheden en de mogelijkheid om jezelf als professional te ontwikkelen, met als doel een betere toekomst voor de inwoners van Asten te creëren.