Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Interne Vacature)

gemeente Wageningen

Samenvatting

De gemeente Wageningen is op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociaal Domein voor 24-32 uur per week. De rol richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid met een focus op zelfredzaamheid, kansengelijkheid en preventie. De medewerker werkt samen met partners, inwoners en collega's, zowel lokaal als regionaal, en heeft een belangrijke rol in het versterken van basisvaardigheden en het ontwikkelen van een gezinsaanpak.

Verantwoordelijkheden

• Volwasseneneducatie & basisvaardigheden: Uitvoering van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB) en ontwikkeling van lokaal beleid ter versterking van basisvaardigheden.
• Gezinsaanpak & welzijn: Ontwikkelen en uitvoeren van lokaal beleid voor gezinsaanpak en bijdragen aan preventief beleid binnen het sociaal domein.
• Samenwerking: Afstemmen met collega's van andere teams en regionale partners om ervoor te zorgen dat beleid effectief wordt uitgevoerd.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding (bijvoorbeeld Sociaal Werk, Bestuurskunde, Gezondheidswetenschappen).
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie in het sociaal domein.
• Kennis van actuele thema’s zoals passende ondersteuning, integrale samenwerking en vergrijzing.
• Een verbindende en samenwerkingsgerichte houding, met het vermogen om te schakelen met inwoners, partners en collega's.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit om effectief in de organisatie te opereren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.674 en €5.419 bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal 10), afhankelijk van ervaring.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen aan te kopen.
• Een smartphone en laptop voor zowel zakelijk als privé gebruik.
• Extra budget van 17,05% bovenop het brutosalaris voor persoonlijke wensen, zoals extra verlof of belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets.
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, met intervisie en kennisdeling als onderdeel van de organisatiecultuur.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen is een sociale en betrokken organisatie die zich inzet voor een inclusieve en veerkrachtige samenleving. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn, wat bijdraagt aan de beste resultaten voor de stad.