Beleidsmedewerker Ro / Planjurist (2 Fte)

Samenvatting

De Gemeente Heerlen is op zoek naar twee junior beleidsmedewerkers ruimtelijke ordening (planjuristen) om bij te dragen aan de ambitieuze woningbouwplannen en de ontwikkeling van een leefomgeving voor de inwoners. De rol richt zich op het opstellen van ruimtelijke plannen, juridische begeleiding, en het ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming. De gemeente werkt volgens de Omgevingswet en streeft naar integrale samenwerking met betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van ruimtelijke plannen en juridische begeleiding, inclusief wijzigingen van omgevingsplannen.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en actualisatie van ruimtelijke plannen.
• Begeleiden van initiatiefnemers bij nieuwbouwprojecten.
• Verbindende factor zijn in de integrale voorbereiding van ruimtelijke projecten.
• Meewerken aan bezwaar- en beroepsprocedures, onder andere bij de Raad van State.
• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen in het vakgebied en adviseren van bestuur en management.
• Bijdragen aan teamontwikkeling en samenwerking binnen het team Beleid Ruimte.

Vereisten

• Afgeronde universitaire studie in het ruimtelijk ordeningsrecht.
• Bij voorkeur enige ervaring in het vakgebied, maar de gemeente staat open voor kandidaten zonder ervaring.
• Creatieve en proactieve houding met een focus op klantgerichtheid.
• Vermogen om duidelijk te communiceren en kansen te signaleren.
• Nieuwsgierigheid naar gemeentelijke processen en een no-nonsense houding.
• Herkenning in kernwaarden zoals professionaliteit, flexibiliteit, verbinding en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Fulltime functie van 36 uur per week met een salaris tussen € 4.465 en € 6.343, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid om meer uren te werken en ADV op te bouwen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Opleidingsmogelijkheden en flexibele werkuren.
• Vitaliteitsregelingen, waaronder sportstimuleringsregelingen en een flexibel vitaliteitsbudget.
• Pensioenopbouw bij ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een toekomstbestendige stad. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan de ontwikkeling van Heerlen, waarbij openheid, vertrouwen en samenwerking centraal staan. De gemeente streeft naar een aantrekkelijke en vitale stad voor haar inwoners en ondernemers en moedigt creativiteit en lef aan in het aanpakken van uitdagingen.