Beleidsmedewerker Groen

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Groen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het groenbeleid en de bijbehorende beheerplannen binnen de gemeente Drimmelen. Je fungeert als een verbindende schakel tussen verschillende stakeholders, waaronder het college, de raad, inwoners, bedrijven en organisaties, om draagvlak te creëren voor groene initiatieven. Je werk heeft directe impact op de openbare ruimte, natuur en het welzijn van inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van groenbeheer en natuurontwikkeling.
• Adviseren van het college en de raad over groene thema’s.
• Samenwerken met diverse afdelingen en externe partijen om groene initiatieven te bevorderen.
• Bewaken van de voortgang van beleid en beheerplannen.
• Actief zoeken naar oplossingen en vernieuwingen om de kwaliteit van groen te verbeteren.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in landschapsarchitectuur, milieukunde of stedelijke ontwikkeling.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsmatige of adviserende rol.
• Affiniteit met groene thema’s zoals biodiversiteit, klimaatadaptatie en duurzaam beheer.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met verschillende doelgroepen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10 (max. € 5.313,-) op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijkheid tot aanloopschaal afhankelijk van ervaring.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met kans op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor studie, extra verlof of uitbetaling.
• Pensioenopbouw via het ABP.
• Flexibele werktijden en hybride werken, met de verwachting om minimaal 3 dagen op kantoor te zijn.

Over Werkgever

De gemeente Drimmelen is verantwoordelijk voor de aanleg, het beheer, onderhoud en herstel van wegen, groen, afval en riolering. De afdeling Openbare Werken bestaat uit een mix van jongere en oudere collega’s die hard werken, maar ook plezier maken. De afdeling richt zich op het creëren van een leefbare en duurzame omgeving voor de inwoners.