Beleidsmedewerker Apv, Bijzondere Wetten En Omgevingsrecht

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een Beleidsmedewerker APV, bijzondere wetten en omgevingsrecht. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van verordeningen en beleidsregels, waaronder de Algemene plaatselijke verordening (APV) en de Alcoholwet. Je werkt aan het omgevingsplan van Purmerend, dat in 2032 gereed moet zijn, en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere beleidsregels. Je fungeert ook als aanspreekpunt voor vragen van de gemeenteraad en volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van verordeningen en beleidsregels, zoals de APV en de Marktverordening.
• Bijdragen aan het omgevingsplan van Purmerend en het vertalen van ruimtelijke vraagstukken naar beleidsregels.
• Onderzoeken van mogelijkheden en opstellen van duidelijke kaders voor uiteenlopende situaties, zoals terrasuitbreidingen en brandveiligheid in appartementen.
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s en bestuur, en geven van gevraagd en ongevraagd advies.
• Betrokken zijn bij projecten zoals alcoholpreventiecampagnes en evaluaties van het adviesrecht.
• Meewerken aan de jaarlijkse VTH-beleidscyclus, inclusief het opstellen van evaluatieverslagen en uitvoeringsprogramma’s.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in rechtsgeleerdheid of bestuurskunde.
• Analytisch vermogen om complexe juridische vraagstukken te doorgronden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om juridische regels begrijpelijk te maken voor een breed publiek.
• Geschikt voor zowel young professionals als ervaren kandidaten die zich willen ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, maximaal € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek, met doorgroeimogelijkheden naar schaal 11.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijk verlof.
• Een veelzijdige functie met ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Een prettige werkomgeving binnen een energiek en betrokken team.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is een groeiende organisatie die zich richt op de ontwikkeling van een leefbare en duurzame stad. Het omgevingsteam bestaat uit ongeveer 55 medewerkers die samenwerken om de wensen van inwoners en partners te vertalen naar beleid en uitvoering. De organisatie hecht waarde aan een goede werkcultuur, waar hard werken en plezier hand in hand gaan.