Medewerker Apv En Bijzondere Wetten

gemeente Deurne

Samenvatting

De Gemeente Deurne zoekt een Medewerker APV en bijzondere wetten die verantwoordelijk is voor het coördineren en begeleiden van het vergunningverleningsproces. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van een veilige en leefbare gemeente, waarbij de medewerker als aanspreekpunt fungeert voor vergunningen en advies op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en andere bijzondere wetten.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en begeleiden van het volledige proces van vergunningverlening, van aanvraag tot besluit.
• Beantwoorden van vragen van inwoners, ondernemers en organisatoren en samenwerken met partners zoals brandweer en politie.
• Adviseren van de burgemeester, het college van B&W en collega’s, zowel op verzoek als uit eigen initiatief.
• Kritisch meedenken over procesverbeteringen en klantvriendelijkheid.
• Bijdragen aan beleid op het gebied van evenementen en horeca.
• Samenwerken met collega's binnen het cluster vergunningverlener APV en bijzondere wetten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met relevante werkervaring.
• Kennis en ervaring met wet- en regelgeving rondom vergunningverlening, APV en bijzondere wetten.
• Teamplayer met de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om kritische vragen te stellen en praktische oplossingen te vinden.
• Bereidheid om minimaal twee dagen per week op kantoor te werken, met de mogelijkheid om op vrijdag te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen een ondernemende gemeente.
• Salaris tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Flexibele werkweek van 32 uur.
• Individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van het brutosalaris.
• Kilometervergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 1 juli 2025.
• Tegemoetkoming in de kosten van zorgverzekering van €168 of €296 bruto per jaar, afhankelijk van het salaris.
• Hybride werkplek met faciliteiten voor thuiswerken, inclusief laptop en telefoon in bruikleen.
• Welkomprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en e-learnings.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en deelname aan een semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Deurne staat voor prettig wonen en leven in de Peel. Met een team van ruim 25 medewerkers binnen het nieuwe team Toezicht, Handhaving en Veiligheid, speelt de gemeente een cruciale rol in het waarborgen van leefbaarheid en veiligheid. De organisatie biedt een informele en prettige werksfeer, waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Deurne is een plek waar inwoners, verenigingen en organisaties samenkomen, met korte lijntjes en een focus op samenwerking.