Medewerker Ondersteuning Apv En Bijzondere Wetten

gemeente Deurne

Samenvatting

Als medewerker ondersteuning APV en bijzondere wetten bij de gemeente Deurne speel je een cruciale rol in het waarborgen van een veilige en leefbare omgeving. Je bent het aanspreekpunt voor vergunningen en advies met betrekking tot de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en andere bijzondere regelgeving. Je werkt samen met collega's van vergunningverlening en voert diverse administratieve en ondersteunende taken uit.

Verantwoordelijkheden

• Verzorgt administratieve taken zoals het opstellen van mailings over de evenementenkalender en publicaties van meldingen en vergunningen.
• Behandelt ingekomen facturen en berekent leges.
• Zet adviesaanvragen uit en plant afspraken in.
• Ondersteunt vergunningverleners bij complexe aanvragen door specifieke onderdelen uit te werken.
• Bewaakt termijnen en houdt diverse overzichten bij.
• Geeft voorlichting en verstrekt informatie over evenementen en bijzondere wetten.
• Handelt zelfstandig meldingen voor vergunningsvrije evenementen en eenvoudige aanvragen af.
• Voert overleg met organisatoren van A-evenementen en adviseert over de aanvraagprocedures.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met juridische kennis.
• Affiniteit met wet- en regelgeving rondom APV en bijzondere wetten.
• Nauwkeurigheid, communicatieve vaardigheden en goed planningsvermogen.
• Vermogen om zelfstandig te werken, terwijl je ook een teamspeler bent.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 24 uur per week met een salaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Flexibele werkweek en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van het brutosalaris.
• Kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer vanaf 1 juli 2025.
• Tegemoetkoming in kosten voor zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar, afhankelijk van het salaris.
• Vergoeding voor thuiswerkplek tot maximaal € 500 netto en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Een welkomprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en e-learnings.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en deelname aan een semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Deurne streeft naar een prettige woon- en leefomgeving en heeft een team van ruim 25 medewerkers dat verantwoordelijk is voor toezicht, handhaving en veiligheid. De organisatie biedt een informele en prettige werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers werken hybride en hebben de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. De gemeente hecht waarde aan samenwerking en korte communicatielijnen, wat bijdraagt aan een effectieve uitvoering van taken.