Beleidsmedewerker Omgevingsrecht

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Omgevingsrecht bij de gemeente Nuenen ben je verantwoordelijk voor het beleidsterrein van vergunningen, toezicht en handhaving. Je fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering, waarbij je betrokken bent bij de implementatie van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en geeft advies aan de organisatie, het college van B&W en de gemeenteraad. Je werkt in een team dat samenwerking en humor waardeert, en je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te nemen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de beleidscyclus VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), inclusief het opstellen van het uitvoeringsprogramma, jaarverslag en evaluatie.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Nuenen in regionale samenwerkingsverbanden en overlegstructuren.
• Formuleren van beleidsadviezen voor de organisatie, het college van B&W en de gemeenteraad.
• Onderhouden van contact met bestuurlijke en maatschappelijke partners.
• Bijdragen aan de implementatie van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen.
• Zorgdragen voor de actualisatie van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV).

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring binnen het vakgebied vergunningen, toezicht en handhaving.
• Analytisch sterk en politiek sensitief, met het vermogen om beleidsvraagstukken naar de praktijk te vertalen.
• Betrokkenheid bij thema’s rondom omgevingsrecht.
• Vaardigheden in het leggen en onderhouden van contacten met interne en externe partners.
• In staat om frisse inzichten te bieden over trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, salarispeil 1 oktober 2024).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat flexibel kan worden ingezet.
• Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Laptop en smartphone voor werkdoeleinden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Optie voor een leasefiets bij een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Nuenen is een informele organisatie met ongeveer 130 medewerkers die samenwerken aan lokale en regionale opgaven. Innovatie, integraliteit en ontwikkeling zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De afdeling Realisatie, waarin het cluster Vergunningen, Handhaving en Veiligheid zich bevindt, bestaat uit gedreven professionals die zich inzetten voor een veilige leefomgeving voor de inwoners van Nuenen. De gemeente biedt een werkomgeving waarin medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en waar een goede werk-privébalans wordt gestimuleerd.