Beleidsadviseur Veiligheid Met Focus Op Geweld In Afhankelijkheidsrelaties

Samenvatting

De Gemeente Ede zoekt een Beleidsadviseur Veiligheid met een focus op geweld in afhankelijkheidsrelaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van beleid binnen het zorg- en veiligheidsdomein. Je werkt samen met regiogemeenten en ketenpartners en zorgt voor de samenhang tussen visie, beleid en uitvoering. De functie vereist zowel strategische advisering als bestuurlijke regie.

Verantwoordelijkheden

• Coördinatie en beleidsontwikkeling: Leiding geven aan het thema geweld in afhankelijkheidsrelaties en beleid ontwikkelen dat aansluit bij landelijke en regionale ontwikkelingen.
• Financiële regie en subsidiebeheer: Toezicht houden op de financiële dekking van regionale projecten en adviseren over financiële keuzes.
• Bestuurlijke advisering en vertegenwoordiging: Fungeren als aanspreekpunt voor regiogemeenten en de gemeente Ede vertegenwoordigen in regionale en landelijke overleggen.
• Verbinding tussen beleid en praktijk: Onderhouden van een netwerk van partners en het vertalen van praktijkervaringen naar beleidsverbeteringen. Initiëren en begeleiden van onderzoeken en evaluaties.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals sociaal domein, veiligheid of bestuurskunde.
• Ruime ervaring als beleidsadviseur binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Ervaring met regionale samenwerking en werken vanuit een centrumgemeenterol.
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering.
• Affiniteit met onderwerpen als afhankelijkheidsrelaties en huiselijk geweld.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om eigenaarschap over dossiers te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra voordelen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met ongeveer 1200 medewerkers zet de gemeente in op diversiteit en inclusie, en streeft naar een sterke sociale infrastructuur en een goed vestigingsklimaat voor bedrijven. De afdeling Veiligheid bestaat uit circa 40 professionals die samenwerken in een hechte en sociale omgeving. De gemeente Ede legt de nadruk op voedsel en gezondheid, en is voortdurend in ontwikkeling om aan de behoeften van de samenleving te voldoen.