Beleidsadviseur Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Brummen zoekt een Beleidsadviseur Sociaal Domein voor een tijdelijke functie van 28 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor verschillende aandachtsgebieden binnen het sociaal domein, waaronder de inkoop en innovatie van zorg volgens de Wmo, het versterken van de sociale basis, en het herijken van het subsidiebeleid. Je werkt samen met collega's en maatschappelijke partners om de preventie infrastructuur te verbeteren en past je adviezen aan op basis van jouw expertise.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de inkoop en innovatie van zorg binnen het kader van de Wmo.
• Samenwerken met collega's en maatschappelijke partners om de sociale basis in Brummen te versterken.
• Bijdragen aan de preventie infrastructuur.
• Herijken van het subsidiebeleid zodat het aansluit bij de behoeften van de sociale basis.
• Inhoudelijke accenten leggen op basis van eigen kennis en ervaring.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring met Wmo, gezondheidszorg, preventie en subsidies.
• Inzicht in de werking van beleidsadvisering binnen een gemeente en het maken van pragmatische keuzes.
• Goed gevoel voor ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Sterke schrijfvaardigheden en het vermogen om moderne adviezen te formuleren.
• Vermogen om verbinding te leggen met de uitvoeringspraktijk en rekening te houden met ervaringen en knelpunten.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van financiering.
• Salaris tussen €3.524 en €5.554 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 9 of 10).
• Individueel Keuze Budget van 17,85% voor flexibele inzet van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot flexibel werken, zowel thuis als op kantoor.
• Informele en collegiale werksfeer met eigen verantwoordelijkheden.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer met OV en reiskostenvergoeding voor eigen vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Brummen bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners van de gemeente. De organisatie hanteert de kernwaarden 'bewust', 'samen', 'aandacht' en 'dichtbij', met de inwoner centraal in alle activiteiten. Medewerkers hebben de vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen en worden aangemoedigd om inwonergericht en integraal samen te werken.