Beleidsadviseur Parkeren

gemeente Almere

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Parkeren bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht parkeerbeleid dat aansluit op de groei en veranderingen in de stad. Je werkt aan oplossingen voor de toenemende parkeerdruk en zorgt ervoor dat parkeren bijdraagt aan de mobiliteitstransitie. Je combineert strategische denkkracht met uitvoeringskennis en digitale vaardigheden om beleid effectief te vertalen naar de praktijk.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een integraal parkeerbeleid dat aansluit bij stedelijke ontwikkelingen en duurzaamheidsdoelen.
• Uitwerken van sturingsinstrumenten zoals tarieven, vergunningstructuren en parkeerproducten.
• Regie voeren op de digitale parkeerketen, inclusief koppelingen met handhaving.
• Coördineren van beleids- en systeemwijzigingen in samenwerking met verschillende afdelingen zoals mobiliteit, IT en communicatie.
• Adviseren van het bestuur en vertalen van politieke keuzes naar uitvoerbaar beleid.
• Zorgen voor een goede inrichting van vergunningen en tarieven en het voorkomen van knelpunten in data en uitvoering.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring met parkeerbeleid, stedelijke mobiliteit of gebiedsontwikkeling.
• Inzicht in digitale ketens en datastromen binnen parkeren, zoals NPR en GEO.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om beleid te vertalen naar uitvoerbare oplossingen.
• Ervaring met advisering en het afstemmen van beleid binnen complexe organisaties.
• Ervaring in een uitvoeringsgerichte beleidsomgeving waarin samenwerking essentieel is.
• HBO werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met een salaris tussen € 5.303 en € 7.163 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Optie voor een werkweek van 32 of 36 uur, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief werkt en zich richt op grootstedelijke uitdagingen. Werken bij Almere biedt de kans om impact te maken in een grote stad, met de voordelen van een kleinere organisatie. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om hun werk zelf in te richten, wat bijdraagt aan een inclusieve en flexibele werkomgeving.