Beleidsadviseur Armoede, Schulden En Laaggeletterdheid

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Armoede, Schulden en Laaggeletterdheid bij de Gemeente Brummen ben je verantwoordelijk voor het versterken van de bestaanszekerheid van inwoners. Je werkt in een klein, betrokken team en hebt veel ruimte om je werk zelf vorm te geven. Je bent het centrale aanspreekpunt voor thema's als armoede, schulden en laaggeletterdheid en ontwikkelt, implementeert en evalueert gemeentelijk beleid op deze gebieden.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als beleidsmatig aanspreekpunt voor armoede, schulden en laaggeletterdheid.
• Werken volgens het coalitieakkoord, uitvoeringsprogramma en Kadernota Sociaal Domein.
• Ontwikkelen en implementeren van gemeentelijk beleid en het monitoren van de voortgang.
• Adviseren van wethouders en gemeenteraad over beleidseffecten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen.
• Verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers en kwaliteit van beleid op het gebied van armoede, schulden en basisvaardigheden.
• Signaleren van verbeterpunten en aansteken van duurzame oplossingen voor kwetsbare inwoners.
• Projectmatig werken en samenwerking met maatschappelijke partners en inwonersinitiatieven.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van armoede, schulden en/of laaggeletterdheid.
• Kennis van minimaregelingen, schuldhulpverlening, vroegsignalering, basisvaardigheden en financiële zelfredzaamheid.
• Inzicht in beleidsadvisering binnen een gemeentelijke context.
• Vermogen om pragmatische keuzes te maken die passen bij de gemeente Brummen.
• Sterke schrijfvaardigheden en het vermogen om heldere, bondige adviezen te formuleren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met partners.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.554 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en kennis (schaal 9 of 10).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,85%.
• Flexibele werkmogelijkheden, zowel thuis als op kantoor.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een afwisselende en zelfstandige functie in een informele en collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Brummen bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten voor de vragen vanuit de samenleving. De organisatie hecht waarde aan de kernwaarden 'bewust', 'samen', 'aandacht' en 'dichtbij', waarbij de inwoner centraal staat. Medewerkers hebben de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en te werken aan een integrale aanpak van maatschappelijke vraagstukken.