Beheeradviseur Riolering

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als Beheeradviseur Riolering bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het maken van toekomstbestendige keuzes met betrekking tot het onderhoud, de renovatie en de ontwikkeling van het rioolstelsel. Je fungeert als een belangrijke schakel tussen beleid, ontwerp en uitvoering, en waarborgt de kwaliteit in alle fasen van het werk. Je werkt binnen het team Infrastructuur en Bereikbaarheid, dat zich richt op het beheer en onderhoud van diverse infrastructuren in de stad.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over projecten en ruimtelijke vraagstukken met betrekking tot het rioolstelsel.
• Opstellen van een Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) en verantwoordelijk voor budget en uitvoering van het jaarprogramma.
• Coördineren van de borging van kwaliteit in het integrale MJOP en positioneren van Stadsbeheer en Vitale Wijken binnen de organisatie.
• Actief bijdragen aan de professionalisering van het beheervak en betrokken zijn bij vakinhoudelijke ontwikkelingen.
• Vertegenwoordigen van beheerbelangen in grote ruimtelijke en bouw-/vastgoedontwikkelingen.
• Uitvoeren van taken zoals inventarisatie van werkzaamheden, opstellen van Programma van Eisen, en coördineren van aanbestedingen en uitvoering.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in riolering en waterwerken.
• Enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in een beheerorganisatie.
• Kennis van aanbestedingsdocumenten, projectcontracten en UAV-GC-bestekken.
• Vaardigheid in projectmatig werken en het inzichtelijk maken van werkzaamheden met planningen en urenramingen.
• Proactieve houding en zelfstandig kunnen werken, met verantwoordelijkheid nemen voor eigen bijdragen.
• Goede communicatieve vaardigheden om helder te rapporteren over aanpak en voortgang.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32-36 uur per week, met hybride werkmogelijkheden.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.308 (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor persoonlijke invulling van arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor thuiswerkplek en verstrekking van laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een leefbare stad door samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verkennen. Zwolle staat bekend om zijn hoge kwaliteit van leven en biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers trots zijn op hun bijdrage aan de stad.