Backoffice Medewerker Jeugd

gemeente Zutphen

Samenvatting

De Gemeente Zutphen is op zoek naar een Backoffice medewerker Jeugd die nauwkeurig, samenwerkingsgericht en overzichtelijk kan werken. Deze rol biedt een kans voor persoonlijke ontwikkeling binnen een groeiend team van ongeveer 500 medewerkers. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en omvat 28 tot 32 uur per week.

Verantwoordelijkheden

De Backoffice medewerker Jeugd ondersteunt het aanvraagproces voor de Jeugdwet door administratieve taken uit te voeren. Dit omvat: - Verwerken van meldingen en aanvragen in de Suite voor sociaal domein. - Beheren van facturatie en fungeren als aanspreekpunt voor zorgaanbieders. - Aanmeldingen bij het CAK voor eigen bijdragen en bij de SVB voor persoonsgebonden budgetten. - Verwerken van signaallijsten vanuit de BRP en Wlz. - Actief deelnemen aan de doorontwikkeling van de backoffice en bijdragen aan een efficiëntere werkwijze. - Administratief verwerken van SMI-indicaties en ondersteuning bieden bij contractmanagement Jeugd.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een relevante afgeronde MBO-opleiding (minimaal niveau 3). - Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. - Kennis van en ervaring met het programma Suite4SD is een pré. - Een proactieve houding en de bereidheid om veranderingen binnen de backoffice enthousiast op te pakken. - Een oplossingsgerichte mindset en een sterke verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een bruto maandsalaris tot €3.661 op basis van een fulltime werkweek. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor vakantiegeld, extra verlofdagen of opleidingen. - Een laptop en telefoon. - Een jaarcontract met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract. - 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een kilometervergoeding voor eigen vervoer. - Thuiswerkvergoeding en toegang tot diverse opleidingen via de Zutphen Academie. - Betaald ouderschapsverlof en pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Zutphen streeft naar inclusiviteit en diversiteit binnen haar organisatie. Het team Jeugd bestaat uit 55 collega's met verschillende achtergronden en expertise, die samen werken aan het ondersteunen van jeugdigen en hun ouders in Zutphen. De gemeente biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en initiatief worden aangemoedigd.