Analytisch Medewerker

gemeente Hengelo

Samenvatting

Als Analytisch Medewerker bij de Gemeente Hengelo ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een eerlijke uitvoering van de Wmo en de Participatiewet. Je beoordeelt meldingen en signalen van mogelijke fraude, analyseert financiële informatie en verzamelt relevante gegevens. Je vertaalt deze gegevens naar adviesrapportages en draagt bij aan beslissingen die recht doen aan de persoonlijke omstandigheden van inwoners. Ook ben je betrokken bij het opleggen en terugvorderen van bestuurlijke boetes en voer je gesprekken om dossiers te onderzoeken.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van meldingen en signalen omtrent mogelijke fraude.
• Analyseren van financiële informatie en samenbrengen van gegevens uit verschillende bronnen.
• Opstellen van duidelijke adviesrapportages met passende vervolgstappen.
• In kaart brengen van de situatie van klanten bij nieuwe aanvragen voor levensonderhoud.
• Adviseren van collega's over rechtmatigheid, handhaving en fraudealertheid.
• Onderzoeken van dossiers, voeren van gesprekken en beoordelen van verwijtbaarheid.
• Verwerken van bevindingen in heldere boetebeschikkingen.
• Verantwoordelijkheid voor het opleggen en terugvorderen van bestuurlijke boetes of waarschuwingen.

Vereisten

• Minimaal Mbo(+)-niveau opleiding.
• Kennis van de Participatiewet en socialeverzekeringswetgeving is noodzakelijk.
• Ervaring met de systemen Suite en Suwinet.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendig, creatief en daadkrachtig.
• Sterk ontwikkeld analytisch vermogen om complexe casussen snel en adequaat te doorgronden.
• Kennis van de Wmo/Jeugdwet is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvankelijk een jaarcontract met mogelijkheden voor verlenging naar onbepaalde tijd.
• Bruto salaris tot €4.499,- (schaal 8) met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• 28 verlofdagen per jaar, bovenop nationale feestdagen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof tot het kind 8 jaar is.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo, en specifiek het team Kwaliteit binnen de afdeling Maatschappelijke Strategie en Ontwikkeling (MSO), bestaat uit drie clusters: Bijzonder Onderzoek, Kwaliteit Participatiewet en Kwaliteit WMO/Jeugd. Het team, met 28 medewerkers, richt zich op het handhaven en ontwikkelen van kwaliteitsnormen binnen het sociale domein, waarbij een integrale en resultaatgerichte aanpak centraal staat.