Allround Medewerkers Wijkpost Centrum (2 Fte)

gemeente Groningen

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt twee allround medewerkers voor de wijkpost Centrum. Deze rol richt zich op het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, met een focus op een groene, leefbare en circulaire omgeving. De medewerkers zijn verantwoordelijk voor diverse taken, waaronder het bedienen van voertuigen en machines, het legen van prullenbakken, en het uitvoeren van hoveniers- en bestratingswerkzaamheden. De functie biedt een dynamische werkomgeving met zichtbare resultaten voor de inwoners van Groningen.

Verantwoordelijkheden

De allround medewerkers verrichten de volgende taken: - Bedienen van een veegmachine en borstelmachine. - Legen van prullenbakken en het plaatsen/verwijderen van straatmeubilair. - Uitvoeren van lichte hovenierswerkzaamheden en bestratingswerkzaamheden. - Uitvoeren van kleine herstelwerkzaamheden. - Werken buiten kantoortijden voor stedelijke diensten zoals marktdiensten, gladheidsbestrijding en evenementen.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 2. - Rijbewijs BE of T, bij voorkeur ook C. - VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen. - Technisch inzicht en allround inzetbaarheid binnen Stadsbeheer. - Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. - Bereidheid om stedelijke taken zoals gladheidsbestrijding en markt- en evenementenreiniging uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt de volgende arbeidsvoorwaarden: - Een aanstelling in algemene dienst binnen een enthousiast team. - Salaris tot maximaal € 3.762,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. - Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, wat neerkomt op ongeveer € 548,- bruto per maand. - Mogelijkheid tot het volgen van een opleiding tot allround medewerker met doorstroom naar een hogere functie. - Opbouw van 202,75 ADV-uren per jaar, wat gelijkstaat aan 25,34 extra vrije dagen. - Toegang tot een digitaal leerportaal voor persoonlijke ontwikkeling. - Een telefoon in bruikleen en deelname aan een actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een inclusieve organisatie waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd of sociaaleconomische achtergrond. De organisatie is voortdurend in ontwikkeling en biedt diverse doorgroeimogelijkheden binnen de directie en de gehele organisatie. De directie Stadsbeheer, waar de wijkpost onder valt, bestaat uit ongeveer 700 medewerkers die zich inzetten voor een groene, leefbare en circulaire buitenruimte.