Allround Medewerker Burgerzaken

gemeente Maasgouw

Samenvatting

De gemeente Maasgouw zoekt een allround medewerker burgerzaken voor 28 tot 36 uur per week. De functie omvat zowel front- als backoffice werkzaamheden, waarbij je verantwoordelijk bent voor het verwerken van aanvragen voor paspoorten, rijbewijzen, en andere balieproducten, evenals het behandelen van aanvragen van de burgerlijke stand en naturalisatieverzoeken. De rol vereist een oplossingsgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden in een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van aanvragen voor paspoorten, rijbewijzen en andere balieproducten in de frontoffice.
• Behandelen van aanvragen van de burgerlijke stand, naturalisatieverzoeken en optieverklaringen.
• Gegevensverstrekking uit de Basisregistratie Personen (BRP).
• Verwerken van aanvragen van eerste vestigingen vanuit het buitenland, aanleggen van persoonslijsten en muteren/corrigeren van gegevens in de BRP.
• Beoordelen van brondocumenten en toepassen van internationaal privaatrecht.
• Kwaliteitsbewaking van de BRP.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Diploma BABZ/MLO BZ met modules personen- en familierecht, internationaal personen- en familierecht en nationaliteitsrecht.
• Ervaring met de wet BRP en zaakgericht werken binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van vakapplicaties zoals Key2Burgerzaken, Key2Betalen en Cognos.
• Vaardigheid in kort en helder schrijven.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een structurele functie.
• Salaris in schaal 8, tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder tegemoetkoming in woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding en bijdrage in ziektekostenverzekering.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Flexibel werkconcept met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Maasgouw is een waterrijke gemeente die volop in ontwikkeling is en streeft naar samenwerking met inwoners, organisaties en bedrijven. Als Global Goals gemeente legt zij de nadruk op een inclusieve organisatiecultuur, waarbij diversiteit en talenten van medewerkers centraal staan. De organisatie moedigt een proactieve houding aan en waardeert samenwerking en verantwoordelijkheidsgevoel.