Afdelingsmanager Maatschappelijke Ondersteuning

gemeente Utrecht

Samenvatting

De gemeente Utrecht zoekt een Afdelingsmanager Maatschappelijke Ondersteuning voor 32 tot 36 uur per week. In deze nieuwe functie ben je eind- en budgetverantwoordelijk voor de afdeling die zich richt op basis- en aanvullende zorg volgens de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo). Je draagt bij aan inclusieve en toekomstgerichte ambities van de stad en vertaalt strategische doelstellingen naar beleidsplannen en uitvoeringsprogramma's.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van strategische doelstellingen naar visies en beleidsplannen.
• Voorzitten van staven met wethouders en zorgen voor heldere advisering en besluitvorming.
• Coachend en faciliterend leidinggeven aan teammanagers, strategen en adviseurs.
• Begeleiden van veranderingsprocessen binnen een dynamische politieke omgeving.
• Stimuleren van samenwerking tussen verschillende gemeentelijke afdelingen en externe partijen.
• Lid van het directieteam Maatschappelijke Ontwikkeling en afstemmen van inhoud en processen met collega’s.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in het sociaal domein, bij voorkeur in een grote gemeente of vergelijkbare context.
• Aantoonbare ervaring met basis- en aanvullende zorg onder de Wmo.
• Competenties: zakelijk handelen, veerkracht, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, en coachend leiderschap.
• Aandacht voor inclusief leiderschap en het creëren van een waarderende en betrokken werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.965,- en €8.889,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor persoonlijke aanpassingen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen.
• Een inspirerende werkomgeving met aandacht voor professionele en persoonlijke behoeften.

Over Werkgever

De gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waarin talent en diversiteit als kracht worden gezien. De afdeling Maatschappelijke Ondersteuning, onderdeel van het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling, werkt samen met inwoners en maatschappelijke organisaties aan beleid voor het sociaal domein. De afdeling bestaat uit 40 professionals die zich inzetten voor maatschappelijke ondersteuning en burgerparticipatie. De gemeente hecht waarde aan een open en collegiale werksfeer, waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de stad en haar inwoners.