Afdelingsmanager Fysieke Leefomgeving

Samenvatting

Als Afdelingsmanager Fysieke Leefomgeving bij de Gemeente Zaanstad geef je leiding aan een afdeling die zich richt op de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van adviseurs die specialistische kennis en strategisch inzicht combineren om beleid en ruimtelijke plannen te ontwikkelen. Je speelt een cruciale rol in de transitie naar een gespecialiseerd team en zorgt voor een integrale benadering van ruimtelijke vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Fysieke Leefomgeving binnen het cluster Strategie en Beleid.
• Implementeren van de herinrichting van kennis- en adviesfuncties binnen de ruimtelijke keten.
• Zorgdragen voor een vitale werksfeer en stimuleren van samenwerking en kennisdeling.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van opdrachtgericht werken en teamontwikkeling.
• Beheren van HR-taken, financiën en capaciteit van de afdeling.
• Fungeren als strategische gesprekspartner voor interne stakeholders en opgavemanagers.
• Ontwikkelen van een strategisch afdelingsplan in samenwerking met het team.

Vereisten

• Ervaring met integraal management, inclusief bedrijfsvoering, financiën en personeelsontwikkeling.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Ervaring met programma gestuurd en/of projectmatig werken.
• Interesse in de fysieke leefomgeving en maatschappelijke opgaven.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende perspectieven te integreren.
• Vermogen om bestuurlijke en politieke verhoudingen te begrijpen en tactvol te handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie van 36 uur per week met een salaris tussen €5.958 en €7.837 bruto per maand (schaal 13), afhankelijk van ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere voordelen.
• Vrijheid in het indelen van werkdagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding en een jaarlijkse vergoeding voor zorgverzekeringskosten.
• Pensioenregeling bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een toekomstbestendige leefomgeving voor haar inwoners. Zaanstad staat bekend om zijn unieke cultuur en is voortdurend in ontwikkeling, waarbij lef en eigen regie centraal staan in de organisatie.