Afdelingsmanager

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Afdelingsmanager voor de afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR). In deze rol geef je hiërarchisch leiding aan ongeveer 200 medewerkers via 8 teamleiders en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van toezicht en handhaving in de openbare ruimte. Je werkt in een dynamische omgeving en draagt bij aan een verbindende visie binnen een 24/7 organisatie. De functie vereist strategisch management en het stellen van doelen, waarbij je samenwerkt met andere afdelingsmanagers en de adjunct-directeur Operatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling en verantwoordelijk zijn voor bedrijfsvoering en budgetten.
• Coördineren van projecten en bijdragen aan strategische personeelsplanning.
• Zorgdragen voor de inzet van handhavers en toezichthouders op basis van data en techniek.
• Organiseren van evenementen en onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.
• Verantwoordelijk voor het behalen van prestatie-indicatoren zoals verzuimnormen en integriteitsafspraken.
• Deelname aan een crisisorganisatie en beschikbaarheid voor piketdiensten.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbaar aandachtsveld.
• Ervaring met samenwerkingsverbanden tussen overheden en maatschappelijke organisaties.
• Minimaal 3 jaar ervaring met bedrijfsvoering, personeelszaken en planning & control.
• Diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) of bereidheid om deze te behalen.
• Competenties: visie, omgevingsbewustzijn, samenwerking, coaching, resultaatgerichtheid en inclusiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 6.197,- en € 8.439,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn en waardeert diversiteit onder medewerkers. De afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) bestaat uit ongeveer 940 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, veilige en schone stad. De afdelingen voeren diverse handhavingstaken uit, waaronder handhaving op de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), taxiwet en veiligheid in het openbaar vervoer. De organisatie hanteert kernwaarden zoals samenwerking, verbinding, vertrouwen, openheid en initiatief.