Afdelingshoofd Advies En Organisatie

gemeente Kampen

Samenvatting

De Gemeente Kampen zoekt een afdelingshoofd Advies en Organisatie die strategisch kan optreden als gesprekspartner voor bestuur, directie en managementteam (MT). De rol omvat leidinggeven aan ongeveer 40 medewerkers binnen de afdeling, die verantwoordelijk is voor personeel en organisatie, juridische zaken, facilitaire zaken, registratie en archief, en managementondersteuning. De afdeling werkt aan de ontwikkeling van een wendbare en lerende organisatie en heeft als doel de dienstverlening verder te verbeteren, met een focus op strategisch HR-advies.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Advies en Organisatie en de coördinatoren van verschillende onderdelen.
• Bepalen van de koers, positionering en ontwikkeling van de afdeling.
• Samenwerken met andere afdelingshoofden binnen het netwerk Bedrijfsvoering om de visie op bedrijfsvoering te implementeren, met de kernwaarden Gezond, Eenvoudig, Innovatief en Samenwerkend.
• Fungeren als sparringpartner voor de directie en het MT, en complexe vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen.
• Optreden als ambtelijk opdrachtnemer voor grotere opgaven.
• Stimuleren van initiatieven ter verbetering van de dienstverlening, met een nadruk op groei in strategisch HR-advies.

Vereisten

• HBO-WO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de taakvelden van de afdeling.
• Meerdere jaren relevante managementervaring binnen een overheidsorganisatie.
• Politiek en bestuurlijk sensitief.
• Vermogen om te schakelen tussen beleidsvorming en uitvoering.
• Mens- en ontwikkelgerichte, coachende leiderschapsstijl met aandacht voor de behoeften van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in een dynamische omgeving met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tussen €5.850,- en €8.439,- afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 14 Cao Gemeenten).
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 201,6 vakantie-uren bij fulltime dienstverband.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en hybride werkopties.
• Voorzieningen voor thuiswerken, zoals een mobiel en laptop.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Kampen is een middelgrote gemeente in Overijssel met meer dan 56.000 inwoners en ongeveer 600 medewerkers. De afdeling Advies en Organisatie speelt een cruciale rol op het snijvlak van beleid, strategie en uitvoering, en werkt samen met andere afdelingen binnen het netwerk Bedrijfsvoering om integrale sturing te realiseren. De organisatie streeft naar een wendbare en lerende omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeentelijke doelstellingen.