Adviseur Water Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

Als Adviseur Water Gebiedsontwikkeling binnen de gemeente Lansingerland ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ontwikkelen van toekomstbestendig waterbeleid. Je speelt een cruciale rol in complexe gebiedsontwikkelingen en vertaalt maatschappelijke opgaven naar uitvoerbare oplossingen, gericht op een veilige en duurzame leefomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van tactisch waterbeleid en uitvoeringsplannen, inclusief strategische kaders.
• Adviseren binnen multidisciplinaire projecten en gebiedsontwikkelingen, waarbij je de verbinding legt tussen water, klimaat en ruimtelijke opgaven.
• Fungeren als aanspreekpunt en inhoudelijk adviseur voor watervraagstukken, signaleren van ontwikkelingen, resultaten en knelpunten, en vertalen naar beleids- en uitvoeringsmaatregelen.
• Onderhouden van contact met het Funderingsloket Lansingerland en signaleren van acties met betrekking tot funderingsschade, grondwater en riolen.

Vereisten

• Bij voorkeur een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Watermanagement, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
• Enige jaren relevante werkervaring in klimaatadaptatie of stedelijk water, bij voorkeur in stedelijke omgevingen.
• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van waterkwantiteit, waterkwaliteit en bodemkwaliteit, met specifieke aandacht voor geluid- en bodemkwaliteit.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve houding, inventiviteit, en politieke en maatschappelijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot €5.624 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maximaal 17,05%, inzetbaar voor extra salaris, vakantiedagen of andere voordelen zoals een sportabonnement.
• Ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden.
• Een goed pensioen via het ABP, waarvan 70% door de gemeente wordt vergoed.
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland streeft naar een toekomstbestendige leefomgeving waarin water, klimaat en ruimtelijke ontwikkeling hand in hand gaan. Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in het personeelsbeleid, wat een informele werksfeer en een mooi onboardingsprogramma met zich meebrengt.