Adviseur Personeelsbeleid

gemeente Landgraaf

Samenvatting

Gemeente Landgraaf zoekt een Adviseur Personeelsbeleid voor de afdeling Bestuurlijke en Concernzaken, die 20 uur per week werkt. De rol richt zich op belangrijke personele vraagstukken zoals arbobeleid, duurzame inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden. De adviseur ontwikkelt, implementeert en voert beleid uit op deze gebieden en heeft een directe impact op de organisatie.

Verantwoordelijkheden

De Adviseur Personeelsbeleid is verantwoordelijk voor: - Organiseren en adviseren over arbeidsvoorwaarden en ziekteverzuim. - Ontwikkelen van beleid met betrekking tot duurzame inzetbaarheid. - Analyseren en rapporteren van HR-data. - Leiden van personeelsprojecten die bijdragen aan de organisatie. - Creëren van draagvlak en samenwerking binnen de organisatie.

Vereisten

• Hbo-diploma in de richting van personeelsbeleid.
• Sterk analytisch vermogen op HR-vlak.
• Ervaring met arbobeleid, ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid is een pré.
• Duidelijke visie op de toekomst van het vakgebied binnen een overheidsorganisatie.
• Vriendelijk en begripvol in de omgang met mensen, maar ook vastberaden over inhoudelijke zaken.
• Passie voor mens, organisatie en ontwikkeling, met een focus op continue verbetering.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10, maximaal €2.951,67 bij een 20-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Individueel keuzebudget van 17,05%.
• Mogelijkheid tot verhuiskostenvergoeding.
• Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een stimulerende werkomgeving.

Over Werkgever

Gemeente Landgraaf combineert de voordelen van een kleine gemeenschap met de realisatiekracht van een grotere organisatie. De gemeente streeft naar verbetering en innovatie en zet zich in voor de lokale gemeenschap. De organisatie kenmerkt zich door een informele, platte structuur waar samenwerking en autonomie centraal staan.