Adviseur Energiearmoede

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt een Adviseur Energiearmoede die zich richt op het verlagen van energielasten en het vergroten van bestaanszekerheid voor inwoners in Arnhem. De adviseur werkt samen met wijkpartners om inwoners te ondersteunen die moeite hebben met het betalen van hun energierekening. Dit gebeurt door het versterken van bestaande netwerken en het ontwikkelen van nieuwe acties en projecten binnen de Arnhemse Aanpak Energiearmoede.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren van de Arnhemse Aanpak Energiearmoede, gericht op inwoners met financiële problemen.
• Samenwerken met uitvoeringspartners zoals de Energiebank en lokale organisaties om inwoners te bereiken.
• Analyseren van de behoeften in zes focuswijken en het identificeren van onderbenutte doelgroepen.
• Opzetten en coördineren van nieuwe acties en projecten, inclusief het maken van afspraken met betrokken partijen.
• Monitoren van de voortgang van projecten en bijsturen waar nodig.
• Verzamelen van feedback en informatie uit de wijken om de aanpak te verbeteren en rapporteren aan management en bestuur.

Vereisten

• Relevante werkervaring in een adviserende of coördinerende rol binnen het sociaal of maatschappelijk domein.
• Vaardigheden in het opzetten en uitvoeren van projecten met meerdere betrokken partijen.
• Vermogen om signalen en informatie uit de praktijk te ordenen en te vertalen naar concrete voorstellen.
• Kennis van gemeentelijke besluitvorming of bereidheid om dit snel te leren.
• Proactieve houding en bereidheid om op verschillende locaties te werken, zowel in de wijken als op het stadskantoor.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.824 en €5.624 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget bovenop het salaris, flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld vitaliteit of het aflossen van studieleningen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.
• Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart en een uitstekend pensioen bij ABP.
• Een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar voor professionele ontwikkeling.
• Hybride werkmogelijkheden en faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 171.000 inwoners en staat bekend om zijn diversiteit en dynamiek. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 1750 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners, bedrijven en instellingen. De afdeling Duurzaamheid en Subsidies, waar de adviseur zal werken, is gericht op belangrijke opgaven voor de toekomst van Arnhem en biedt een ondersteunende en leerrijke omgeving.