Adviseur Concern Control

Samenvatting

Als Adviseur Concern Control bij de gemeente Huizen ben je verantwoordelijk voor het versterken van de interne beheersing, risicomanagement en rechtmatigheid. Je voert interne audits uit, onderzoekt de effectiviteit en doelmatigheid van processen, signaleert risico's en vertaalt bevindingen naar praktische verbeteradviezen. Je werkt nauw samen met de concerncontroller, senior adviseur, proceseigenaren en teamleiders binnen een nieuw op te bouwen team dat gericht is op kwaliteitsverbetering en transparantie.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van interne audits en onderzoeken.
• Voorbereiden van audits op basis van risicoanalyses en controleprogramma's.
• Uitvoeren van interviews, dossieronderzoeken, steekproeven en gegevensanalyses.
• Beoordelen van de opzet, het bestaan en de werking van interne beheersingsmaatregelen.
• Vastleggen van auditbevindingen in werkdossiers en ondersteunen bij het opstellen van auditrapportages.
• Bespreken van bevindingen met de senior adviseur en bijdragen aan verbeteradviezen.
• Ondersteunen bij de jaarlijkse Verbijzonderde Interne Controle (VIC) en rechtmatigheidsverantwoording.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Afgeronde opleiding in Accountancy, Finance & Control, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur ervaring met auditing, interne controle of accountancy.
• Kennis van interne beheersing, risicomanagement en financiële processen.
• Affiniteit met gemeentelijke organisaties en publieke dienstverlening.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Analytisch, zorgvuldig en onafhankelijk in oordeelsvorming, met een kritische maar constructieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.568 en €5.096 voor 36 uur per week, met doorgroeimogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag, inclusief telefoon en laptop.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke doeleinden.
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Huizen waardeert de bijdrage van haar medewerkers aan de inwoners en de organisatie. Met korte lijnen en een cultuur die leren en ontwikkelen stimuleert, biedt de gemeente een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid kunnen nemen en hun talenten kunnen inzetten. De gemeente is gericht op kwaliteit, transparantie en continue verbetering, en biedt ruimte voor eigen initiatief en groei.