Adjunct – Directeur

Samenvatting

De Gemeente Renkum zoekt een Adjunct-Directeur die samen met de gemeentesecretaris de organisatie aanstuurt en bijdraagt aan de strategische ontwikkeling. Deze rol omvat het bevorderen van samenwerking tussen beleidsdomeinen en het realiseren van bestuurlijke doelen. De functie biedt de mogelijkheid om impact te maken binnen de gemeentelijke organisatie en vereist een proactieve en pragmatische houding.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing van de organisatie in samenwerking met de gemeentesecretaris.
• Vertalen van strategische doelen naar concrete resultaten en monitoren van de voortgang.
• Leidinggeven aan teamleiders en hen ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Bevorderen van een organisatiecultuur gericht op eigenaarschap en samenwerking.
• Vervangen van de gemeentesecretaris/algemeen directeur bij afwezigheid.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een overheidsorganisatie.
• Strategische visie op de toekomstbestendigheid van de organisatie.
• Kennis van en affiniteit met hedendaagse visies op organisatie-inrichting en lokale overheid.
• Mensgerichte benadering met aandacht voor verschillende belangen en posities.
• Vermogen om snel beslissingen te nemen en omgevingsgericht te opereren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €6.310 en €8.580 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 14).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en volledige vergoeding van openbaar vervoer.
• Thuiswerkvergoeding indien van toepassing.
• Pensioenregeling bij ABP en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op maatschappelijke bijdrage en ontwikkeling. De organisatie stimuleert de professionele groei van medewerkers en biedt een dynamische werkomgeving met diverse achtergronden en expertises. De visie van de gemeente is gericht op inclusiviteit en het creëren van een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Medewerkers worden aangemoedigd om hun creativiteit in te zetten en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.